新年度が始まりました.
1年生はドキドキ新たな新生活.
4年生は来年始まる新たな生活に向けて就職活動が忙しくなります.
私は立場的に初年次の学生に関わる事がほとんどですしゼミももっていないので就職に関するアドバイスをする機会はありません.
また,キャリア教育に関する専門家でもないので,企業分析の方法を適切に指導してあげることはできません.
その上で,私なりに新4年生に対する「想い」を言うならば
「どうか,是非,一旦リラックスして,落ち着いて,応募先をよく調べてから応募してくださいね」
です.
就職活動をサポートするウェブサイト等のおかげで,効率的に色々な企業の情報を得ることができます.応募も簡単になってきたと思います.
応募数があがれば内定率も高くなるというのは,当事者としてはとても重要なことだと思うのですが,世の中にはほんっとうに色々な企業があります.法スレスレの事業に取り組んでいたり,いやいや完全にアウトでしょっていうような企業があったり.
企業が出すデータは,基本的に良いものばかりです.
体験談(一足さきに就職した先輩社員)も,基本的には良いことしか載せません.
どうか,提示されたデータだけに振り回されるのではなく,よくキャリアセンターの先生方に相談をして,考えてくださいね.